Die Outplacement-Beratung kann eine Lösung für faire und reibungslose Trennungen in der Arbeitswelt sein. Erfahren Sie, wie Unternehmen Risiken minimieren und Mitarbeitenden eine professionelle Neuorientierung ermöglichen.

Wie man Gehaltsverhandlungen richtig führt, wird auch in 2023 viele Fach- und Führungskräfte bewegen, die sich beruflich verändern wollen oder müssen. Hier sind 6 Tipps für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen!

Wertschätzendes Trennungsmanagement Sie wollen sich von einem Mitarbeitenden trennen, der allerdings nicht bereit ist, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben? Da kann die Mobilisierungsberatung als Kurzberatung oder ein klassisches Outplacement eine wertschätzende Alternative sein. [...]

Update Arbeitsvertrag - Rechtssicher in das Jahr 2023 starten! HR-Nugget im Dialog am Mittwoch, den 14.12.2022 von 09:00-10:30 Uhr Wie aktuell sind Ihre Arbeitsverträge?  Die Novelle des Nachweisgesetzes, die Covid19-Pandemie sowie der [...]

Der Aufhebungsvertrag und Outplacement - alles, was für Arbeitgeber wichtig ist HR-Nugget im Dialog am Mittwoch, den 09.11.2022 von 09:00-10:30 Uhr Der Aufhebungsvertrag dient als wichtiges Instrument für schnelle & rechtssichere [...]

Outplacement-Gruppencoaching zur beruflichen Neuorientierung Veränderungen meistern. Ein 4-tägiges Gruppencoaching zur beruflichen Neuorientierung ist diese Woche zu Ende gegangen. Ausgelöst durch eine Restrukturierung und Teilbetriebsschließung verliert eine gesamte Abteilung zum Sommer ihren Arbeitsplatz [...]