Konflikte am Arbeitsplatz rechtzeitig lösen und Eskalation vermeiden – mit effektivem Konfliktmanagement und wertschätzendem Outplacement.

Trennungsgespräche im Trennungsmanagement erfolgreich führen und das Unternehmen positiv darstellen – erfahren Sie in unserem HR-Nugget, wie Sie wertschätzende Trennungsgespräche gestalten und warum Outplacement dabei eine wichtige Rolle spielt.

Wie können Unternehmen die Arbeitszeiterfassung in flexiblen Arbeitsmodellen rechtssicher gestalten und welche Chancen und Risiken sind damit verbunden sind?

In der Karriereberatung unterstützen wir Menschen bei der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das kann höher, schneller, weiter sein. Muss aber nicht!

Outplacement-Beratung: Eine wertvolle Unterstützung für Arbeitgeber und Mitarbeitende in schwierigen Trennungssituationen. Gemeinsam werden neue berufliche Perspektiven entwickelt und ein erfolgreiches Karrierenetzwerk aufgebaut.

Die Outplacement-Beratung kann eine Lösung für faire und reibungslose Trennungen in der Arbeitswelt sein. Erfahren Sie, wie Unternehmen Risiken minimieren und Mitarbeitenden eine professionelle Neuorientierung ermöglichen.