Einfach erklärt:
Was ist Outplacement eigentlich?
Egal in welcher beruflichen Lage Sie sich gerade befinden oder ob Sie selbst Arbeitgeber sind, im Outplacement geht es um die berufliche Neuorientierung.
Es geht darum, den Menschen beim Verlassen des Unternehmens nicht alleine zu lassen, sondern dafür zu sorgen, dass dieser bei der Bewältigung seiner Neuorientierung unterstützt wird. Diese Unterstützung ist der Grund, weshalb immer mehr Arbeitgeber eine Outplacement-Beratung als Teil der Abfindung anbieten. Als betroffener Mitarbeiter können Sie dann in der Regel nach einem passenden Berater -wie PraeMontis- Ausschau halten.
Outplacement bedeutet, nach der respektvollen und wertschätzenden Trennung vom Arbeitgeber, die Fähigkeiten des Arbeitnehmers wieder zur Geltung zu bringen, Ziele zu setzen und sich auf neue berufliche Wege zu wagen.
Berater, wie wir es sind, fokussieren sich genau auf diese Aspekte und handeln in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
An erster Stelle steht für uns der Mensch.
Wir begleiten unsere Klienten von Anfang bis zum Ende, von der Erarbeitung neuer Perspektiven inner- und außerhalb des Unternehmens über die Begleitung zur neuen beruflichen Herausforderung bis hin zur individuellen Projektvereinbarung.
