Update Arbeitsvertrag – Rechtssicher in das Jahr 2023 starten!
HR-Nugget im Dialog am Mittwoch, den 14.12.2022 von 09:00-10:30 Uhr
Wie aktuell sind Ihre Arbeitsverträge?
Die Novelle des Nachweisgesetzes, die Covid19-Pandemie sowie der allgemeine Wandel in der Rechtsprechung haben Schwerpunkte verschoben und Neuerungen gebracht – Anlass genug, die bestehenden Vertragsvorlagen kritisch zu hinterfragen und einem Update zu unterziehen.
Verlieren Sie noch Kandidaten auf den letzten Metern?
Nicht selten werden Anwärter durch zu kurze oder zu lange Arbeitsverträge mit komplexen Formulierungen verschreckt. Der Blick auf die Fallstricke aus Kandidatensicht und wie Sie diese am besten umschiffen, rundet das HR-Nugget ab.
„Arbeitsverträge sollten so gestalten sein, dass der Kandidat ohne juristische Prüfung mit einem guten Gefühl unterschreiben kann.“
Erfahren Sie in dem HR-Nugget, wie Sie Ihre Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.
Charlotte Wolff, Rechtsanwältin der Kanzlei BLUEDEX Labour Law, zeigt auf, wie ein Arbeitsvertrag sinnvoll ausgestaltet sein sollte und was es im Lichte der Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung zu beachten gibt.
„Klare und rechtssichere Formulierungen in Arbeitsverträgen schaffen Vertrauen und helfen, Rechtsstreitigkeiten in der Zukunft zu vermeiden.“
Susanne Bitsch, Geschäftsführerin der Outplacementberatung PraeMontis, gibt Einblicke aus Ihrer Beratungspraxis zu den Dos & Don‘ts aus Kandidatensichtfür den erfolgreichen Arbeitsvertragsabschluss.
„Arbeitsverträge sollten so gestalten sein, dass der Kandidat ohne juristische Prüfung mit einem guten Gefühl unterschreiben kann.“
Moritz von Hohenthal, Interim HR Manager, teilt mit Ihnen seine Best-Practice-Beispiele aus seiner langjährigen & vielfältigen Interim-Tätigkeit.
„Ohne die Mitarbeitenden verstehen zu wollen und sie als Menschen zu sehen, können wir keine gute Personalarbeit liefern.“
Aus der Praxis für die Praxis!
Freuen Sie sich auf einen interaktiven Austausch mit handfesten Empfehlungen, praxisnahen Tipps und Beispielen, so dass Sie bestmöglich für die Gestaltung von Aufhebungsverträgen mit Outplacement gerüstet sind.
Das HR-Nugget ist für Sie kostenfrei!
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