Viele Arbeitnehmende stehen bei der Trennung von Ihrem Arbeitgeber vor der Frage:
Wie kann ich dies möglichst ohne Groll durchstehen?

Trennung ohne Groll Teil 2

Wir möchten Ihnen heute ein paar kurze Tipps an die Hand geben, um diese Situation besser zu gestalten:

 

  1. Suchen Sie sich einen Anwalt, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. Hier geht es weniger darum, sich zu streiten, sondern einen erfahrenen Partner an der Seite zu haben und die Emotionalität aus der Lage zu entfernen. Gleichzeitig tappen Sie nicht unwissentlich in Stolperfallen.
  2. Seien Sie sich absolut bewusst, was Sie möchten und was Ihr Verhandlungsziel nach der Kündigung ist. Sind Sie gleichzeitig immer verbindlich, dann können Sie dies von der Gegenseite auch einfordern.
  3. Schauen Sie frühzeitig nach neuen Möglichkeiten bzw. Alternativen und nehmen Sie die Trennung nicht persönlich. Die meisten Menschen wird mindestens einmal in ihrer Erwerbsbiographie eine Trennung treffen.

Sprechen Sie uns gerne an, denn auch wir können Ihnen in dieser Situation sehr gut weiterhelfen!

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