Einzeloutplacement – der faire Schritt in eine neue Zukunft
Mit der Einzeloutplacement-Beratung von Praemontis auf der passenden Route zu Ihrem Ziel
Wenn sich die Wege von Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgrund von wirtschaftlichen oder persönlichen Faktoren trennen, stellt die Einzeloutplacement-Beratung eine perfekte Möglichkeit der beruflichen Neuorientierung dar. In einem umfassenden Beratungsprogramm für Fach- und Führungskräfte werden betroffene Mitarbeiter in der Trennungsphase darin unterstützt, ihre persönlichen Stärken zu erkennen und für die Suche nach einem neuen Job gezielt einzusetzen.
Mit einer Trennungsberatung zeigen Unternehmer soziale Kompetenz und übernehmen Verantwortung bei umfangreichen Mitarbeiter- bzw. Personal-Abbaumaßnahmen. Rechtliche Auseinandersetzungen können so vermieden und Führungskräfte (Executive Producer) in der Einzelberatung erfolgreich vermittelt werden.
Wir von PraeMontis bieten Ihnen attraktive Einzeloutplacement-Programme, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Ebnen Sie mit uns den Pfad für spannende Herausforderungen!
„Gemeinsam mit den Einzel-Outplacement-Experten von Praemontis konnten wir einen neuen Gipfel in unserer Karriere erreichen.“
Was ist ein Einzeloutplacement?
Unter Einzeloutplacement versteht man eine Form des Outplacements, bei der ausscheidende Mitarbeiter in klassischen Einzelgesprächen auf die berufliche Neuorientierung vorbereitet werden.
Einzeloutplacement hilft Unternehmen, sich fair sowie konfliktfrei von Mitarbeitern zu trennen – sei es aus Gründen der Wirtschaftlichkeit oder aufgrund verschiedener Interessen.
Wie läuft ein Einzeloutplacement ab?
Ein Einzeloutplacement findet zwischen dem betroffenen Mitarbeiter und dem entsprechenden Coach statt. Die offenen konstruktiven Einzelgespräche beinhalten Beratungselemente aus den Bereichen der individuellen Potenzialeinschätzung, der persönlichen Zieldefinition sowie der Standortbestimmung. Im Outplacement lernen Mitarbeiter zudem bewährte Bewerbungsstrategien kennen, die ihnen dabei helfen, die Präsentation ihrer individuellen Persönlichkeit zu optimieren.
Einzeloutplacement für die erfolgreiche Bewerbung
Steht eine Neupositionierung oder Neuorientierung im Berufsleben an? Dann liegt der Schlüssel zum Erfolg in einem ansprechenden Bewerbungsdossier. Mitarbeiter eignen sich während eines Einzeloutplacement-Workshops erfolgreiche Bewerbungstechniken an, mit denen sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen auf wirksame Weise zum Vorschein bringen können. Auch die Ausarbeitung persönlicher Bewerbungsstrategien bildet einen wichtigen Teil des Einzeloutplacements – denn hinter jeder Bewerbung steckt ein individueller Mensch mit individuellen Eigenschaften.
Welchen Nutzen bringt ein Einzeloutplacement?
Keine Trennung ist einfach – auch im Berufsleben nicht. Ein Einzeloutplacement unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter dabei, Trennungsprozesse sozialverträglich sowie reibungslos zu gestalten. Durch die professionelle Betreuung der einzelnen Mitarbeiter schaffen Unternehmer eine faire rechtskonforme Trennungs-Basis und können gerichtliche Auseinandersetzungen gezielt vermeiden.
Was bietet das PraeMontis Einzeloutplacement?
Als ausgebildete Einzeloutplacement-Coaches stehen wir von PraeMontis unseren Mandanten mit viel Know-how und Erfahrung zur Seite. In unseren maßgeschneiderten Einzeloutplacement-Coachings zeigen wir den Teilnehmern, wie sie die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen. Mit den Experten von PraeMontis sowie unserem umfassenden branchenübergreifenden Netzwerk gelingt das Newplacement garantiert!
Gruppen-Outplacement-Beratungen als Alternative für mehrere Mitarbeiter
Ist es aus betrieblicher Sicht vonnöten, sich von mehreren Mitarbeitern gleichzeitig zu trennen, können Unternehmer ein sogenanntes Gruppenoutplacement zu reduzierten Konditionen in Anspruch nehmen. Im Gegensatz zum Einzeloutplacement (meistens für Mitarbeiter in Führungspositionen vorgesehen) erfolgt die Karriereberatung in der Gemeinschaft. Die Teilnehmer aus der mittleren Führungsetage verlieren in dieser Form der Outplacementberatung schneller ihre Hemmungen – denn sie stehen mit ihrem Problem nicht allein da und finden Rückhalt bei den Kollegen und Kolleginnen. Ferner beinhaltet diese Form in der Regel ähnliche Elemente wie das Einzeloutplacement. Bei Bedarf können einzelne Teilnehmer sich auch im persönlichen Gespräch mit den Betreuern austauschen.
Nutzen Sie Ihre Chance
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mit unserer professionellen Einzeloutplacement-Beratung
Neue Perspektive gesucht?
In unseren bewährten Einzeloutplacements erlernen Sie wichtige Methoden, um einen gelungenen beruflichen Karriere-Neustart hinzulegen. Als geschulte Outplacement-Berater für Fach- und Führungskräfte gehen wir von PraeMontis gezielt auf Ihre Fähigkeiten ein und bereiten Sie optimal auf die kommende Herausforderung vor.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt und kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.
Wir freuen uns darauf, Ihnen mit unserer Expertise zur Seite zu stehen.
