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HR-Thesen 2024 – Auf was es dieses Jahr für HR-Manager ankommt!
Das kommende Jahr verspricht anspruchsvolle Dynamik und fortwährende Transformation in Unternehmen und HR. Wir werfen einen Blick auf bevorstehende Herausforderungen.
Berufliche Neuorientierung: Chancen durch Outplacement und Karriereberatung
Bewerbungs- und Auswahlverfahren können oft frustrierend sein, insbesondere wenn Sie sich inmitten einer beruflichen Neuorientierung befinden. Die Outplacementberatung kann bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen.
Arbeitsmarktbarometer 2024 – Prognosen und Potenziale
Arbeitsmarktbarometer 2024: Das ManpowerGroup-Barometer prognostiziert für Q1 Stabilität trotz Fachkräftemangel. Die besten Jobchancen liegen in IT, Finanzen und Immobilien.
HR-Nugget geht in die Winterpause
Wir verabschieden uns für dieses Jahr mit unseren HR-Nuggets in die Winterpause!
Von VUCA zu BANI und was das für die Arbeitswelt und insbesondere für Führungskräfte bedeutet
Die moderne Arbeitswelt ist im ständigen Wandel, besonders in der Ära der Digitalisierung. Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen, da herkömmliche Methoden in der komplexen und unsicheren VUCA-Welt an ihre Grenzen stoßen. Das aufkommende Paradigma "BANI" (Brüchig, Ängstlich, Nichtlinear, Unverständlich) weist einen Weg in die Zukunft.
Psychische Belastungen: Erkennen, Verstehen, Ansprechen
HR-Verantwortliche und Führungskräfte stehen vor wachsenden Herausforderungen durch steigende psychische Belastungen bei Mitarbeitern. Erfahren Sie im HR-Nugget, wie Führungskräfte diese erkennen und wirkungsvoll unterstützen können.