Auswirkungen der Pandemie auf Arbeitgebende

Im Verlaufe des Jahres 2020 ist die Home-Office-Pflicht in Kraft getreten und Unternehmen mussten entsprechend schnell reagieren. Zwar waren die technischen Schritte oft leicht getan, doch es mussten auch neue Formate zur Zusammenarbeit aufgestellt werden – nicht nur um die Arbeitsleistung hochzuhalten, sondern auch dem Kontaktverlust entgegenzuwirken.

Doch nun wurde diese Home-Office-Pflicht zum 30.6.2021 wieder aufgehoben und viele Arbeitgebende und Arbeitnehmende stehen vor der Frage, wie es weitergeht.

Haben Sie bereits passende Strategien für dieses Szenario? Wissen Sie bereits, wie Sie diese Herausforderung meistern?
Gerne laden wir Sie ein zu unserem kostenfreien Online HR-Nugget am 15.07 zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ mit der Rechtsanwältin und Arbeitsrechtsexpertin Charlotte Wolf der Kanzlei Bluedex und der PraeMontis Geschäftsführerin Verena Pietrusky.

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