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Ist ein neuer Karriereschritt wirklich die Lösung?

Ist ein neuer Karriereschritt wirklich die Lösung? Häufig ist es der Fall, dass unzufriedene, noch ungekündigte Arbeitnehmer, sich sehr unsicher sind, ob ein neuer Karriereschritt wirklich das Richtige ist. "Bringe ich [...]

Ist ein neuer Karriereschritt wirklich die Lösung?2021-05-06T14:13:57+02:00

Sind Sie bei der Einstellung bereits auf eine Trennung vorbereitet?

Sind Sie bei der Einstellung eines neuen Mitarbeitenden bereits auf eine Trennung vorbereitet? Die statistischen Interpretationen zur durchschnittlichen Beschäftigungsdauer von Mitarbeitenden reichen von 4 bis zu 11 Jahren. Ungeachtet der Statistik [...]

Sind Sie bei der Einstellung bereits auf eine Trennung vorbereitet?2021-04-29T08:17:23+02:00

Wie überwinde ich meine Angst davor meinen Job zu kündigen?

Wie überwinde ich meine Angst davor meinen Job zu kündigen? Wie werde ich endlich aktiv? Sehr häufig wird uns diese Frage gestellt, weshalb wir unseren heutigen Beitrag diesem Thema widmen möchten. [...]

Wie überwinde ich meine Angst davor meinen Job zu kündigen?2021-04-20T07:21:57+02:00

Wie bewahren Sie bei Trennungen Ihr Employer Image?

Wie bewahren Sie bei Trennungen Ihr Employer Image? Sie betreiben aktives Employer Branding und legen einen großen Wert auf ein attraktives Außenbild Ihres Unternehmens? Dann lesen Sie gerade genau den richtigen Beitrag, denn wir möchten Ihnen heute kurz erläutern, weshalb [...]

Wie bewahren Sie bei Trennungen Ihr Employer Image?2021-04-07T08:50:56+02:00

Angst vor der Arbeitslosigkeit?

Angst vor der Arbeitslosigkeit? In Zeiten, in denen wir überflutet werden mit Nachrichten über eine einbrechende Wirtschaft, Insolvenzen, Kurzarbeit und Entlassungen wundert es nicht, dass viele um ihren Arbeitsplatz bangen und [...]

Angst vor der Arbeitslosigkeit?2021-03-24T06:42:37+01:00

Wo liegen Ihre größten Herausforderungen?

Wo liegen Ihre größten Herausforderungen? Viele Führungskräfte, mit denen wir sprechen, stehen beruflich vor ihrem nächsten Karriereschritt, manche sind aktuell noch zögerlich oder finden sich vor Herausforderungen, die diesen Prozess verlangsamen [...]

Wo liegen Ihre größten Herausforderungen?2021-03-11T08:15:27+01:00

Online HR-Nuggets: Für Personalverantwortliche

Online HR-Nuggets: Für Personalverantwortliche Wir freuen uns, Sie zu unserem Online HR-Nugget "Trennungsgespräche virtuell führen" am 18.03. von 09:00 - 10:00 Uhr einzuladen. Erleben Sie praxisnah, wie Sie Ihre Trennungsgespräche wertschätzend gestalten: [...]

Online HR-Nuggets: Für Personalverantwortliche2021-04-07T08:40:50+02:00

Die Vorteile des Outplacements – eine Win-Win-Situation

Die Vorteile des Outplacements werden meistens eher für den Mitarbeitenden gesehen, jedoch ist es vielmehr eine Win-Win-Situation, denn auch Sie als Arbeitgeber profitieren immens davon. Der Sinn für soziale Verantwortung steigt drastisch an [...]

Die Vorteile des Outplacements – eine Win-Win-Situation2021-03-01T09:39:52+01:00

Ohne Frage, es gibt sie: die Menschen, für die eine Outplacement- oder Karriereberatung keinen Mehrwert darstellt.

Ohne Frage, es gibt sie: die Menschen, für die eine Outplacement- oder Karriereberatung keinen Mehrwert darstellt. Unserer Erfahrung nach sind dies Personen, die sich in den ersten 5 Jahren ihrer beruflichen Laufbahn befinden, die sich vor nicht allzu [...]

Ohne Frage, es gibt sie: die Menschen, für die eine Outplacement- oder Karriereberatung keinen Mehrwert darstellt.2021-02-18T06:57:49+01:00

Haben Sie Ihren Selbstwert oder Ihr Ziel verloren?

Haben Sie Ihren Selbstwert oder Ihr Ziel verloren? Dieser Artikel richtet sich an all unsere Leser, die sich in einer komplizierten Lage mit Ihrem Arbeitgeber befinden oder befunden haben. An alle, die aufgrund dieser Situation einen sinkenden Selbstwert [...]

Haben Sie Ihren Selbstwert oder Ihr Ziel verloren?2021-02-11T08:30:05+01:00

Einfach erklärt: Was ist Outplacement eigentlich?

Einfach erklärt: Was ist Outplacement eigentlich? Egal in welcher beruflichen Lage Sie sich gerade befinden oder ob Sie selbst Arbeitgeber sind, im Outplacement geht es um die berufliche Neuorientierung. Es geht darum, [...]

Einfach erklärt: Was ist Outplacement eigentlich?2021-02-05T06:38:15+01:00

Ihre TOP 3 im Umgang mit Stress

Ihre TOP 3 im Umgang mit Stress Im Januar 2020 ergab eine Studie der TK, dass Psychische Erkrankungen für rund 19 Prozent aller Fehlzeiten verantwortlich sind, das ist der höchste Wert [...]

Ihre TOP 3 im Umgang mit Stress2021-01-25T10:39:30+01:00

Ist Berufliche Neuorientierung auch Ihr Thema?

Ist Berufliche Neuorientierung auch Ihr Thema? Erkennen Sie sich aktuell in einer dieser Aussagen wieder oder müssen sogar feststellen, dass gleich mehrere zutreffen? Ihre Unzufriedenheit breitet sich langsam in Ihrem Privatleben [...]

Ist Berufliche Neuorientierung auch Ihr Thema?2021-01-25T10:30:22+01:00

Top 3 Faktoren für wertschätzende Trennungsgespräche

Unsere Top 3 Faktoren für wertschätzende Trennungsgespräche Das Trennungsgespräch wird immer vom Vorgesetzten geführt. Dies ist in unseren Augen ein Gebot der Fairness & Wertschätzung, jedoch viele Führungskräfte überlassen dieses Gespräch gerne [...]

Top 3 Faktoren für wertschätzende Trennungsgespräche2021-01-14T15:31:36+01:00

Fragen Sie sich, welches unser USP ist?

Fragen Sie sich, welches unser USP ist? Um sich von anderen zu differenzieren, braucht man ein besonderes Merkmal. Nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch als Dienstleister, der Menschen hilft neue Gipfel im beruflichen Leben zu erreichen. So wie wir [...]

Fragen Sie sich, welches unser USP ist?2021-01-14T15:08:03+01:00

Outplacement Unterstützung auch über das Karrierethema hinaus

Sie fragen sich, ob Outplacement auch über das Karrierethema hinaus unterstützen kann? Durch unsere Beratung entwickelt sich in Unternehmen und der dazugehörigen HR-Abteilung eine wertschätzende Trennungskultur. Warum ist das so? [...]

Outplacement Unterstützung auch über das Karrierethema hinaus2021-01-14T14:52:15+01:00

Wie lange schauen sich Personaler einen Lebenslauf an?

Wussten Sie schon, dass sich Personaler einen Lebenslauf meistens nur 90 Sekunden anschauen? Warum das so ist? Diese Frage möchten wir Ihnen in unserem heutigen Post gerne beantworten. Je nach Unternehmensgröße ist ein [...]

Wie lange schauen sich Personaler einen Lebenslauf an?2021-01-20T08:46:19+01:00

Sie fragen sich, was der Nutzen einer Outplacementberatung ist?

Sie fragen sich, was der Nutzen einer Outplacementberatung ist? Wir sprechen auf unserer Website und in diversen Posts viel darüber, doch was genau bedeutet eigentlich Outplacement und wieso sollten Sie genau solch [...]

Sie fragen sich, was der Nutzen einer Outplacementberatung ist?2021-01-14T14:49:04+01:00

Sie fragen sich, was wir in der Ouplacementberatung eigentlich tun?

Sie fragen sich, was wir in der Ouplacementberatung eigentlich tun? In einer Trennungssituation den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Ein klares Verständnis dafür erlagen, was Ihre ehemaligen Mitarbeitenden bewegt und an welchen [...]

Sie fragen sich, was wir in der Ouplacementberatung eigentlich tun?2021-01-20T10:24:43+01:00

Sie suchen einen neuen Job?

Sie suchen einen neuen Job? Sie stehen gerade vor einer Trennung von Ihrem langjährigen Arbeitgeber, suchen nach einem geeigneteren Job oder möchten endlich Ihre Traumposition in Angriff nehmen? Wir stehen Ihnen [...]

Sie suchen einen neuen Job?2021-01-20T10:45:49+01:00

Vorstellungsrunde Teil 2: Geschäftsführerin Susanne Bitsch

Vorstellungsrunde Teil 2: Geschäftsführerin Susanne Bitsch Heute freuen wir uns, Ihnen wieder eine unserer beiden treibenden Kräfte vorzustellen: Unsere Geschäftsführerin Susanne Bitsch. Sie ist gemeinsam mit Verena Pietrusky für die Karriereberatung und Pflege der Unternehmenskontakte zuständig. Seit vielen [...]

Vorstellungsrunde Teil 2: Geschäftsführerin Susanne Bitsch2021-01-20T08:37:31+01:00

Vorstellungsrunde Teil 1: Geschäftsführerin Verena Pietrusky

Vorstellungsrunde Teil 1: Geschäftsführerin Verena Pietrusky Für uns als Unternehmen steht die Transparenz und der stetige Vertrauensaufbau an erster Stelle. Nicht nur bei den Meinungen unserer Kunden, sondern ebenfalls bei uns als Personen. Deshalb haben wir uns [...]

Vorstellungsrunde Teil 1: Geschäftsführerin Verena Pietrusky2021-01-20T08:40:23+01:00

LXP Führungskräfte-Coaching

LXP - Leadership eXPerience - ist das Coaching-Format, in dem Führungskräfte ihre Führungsthemen bearbeiten. LXP ist kein Training! Vielmehr ist es ein Führungskräfte-Coaching in kleinen Gruppen auf Augenhöhe. Individuelle Führungsanliegen werden zielgerichtet in und mit der Gruppe bearbeitet.

LXP Führungskräfte-Coaching2019-09-17T15:18:33+02:00

Änderung der Rechtsprechung: Abgeltungsklausel

Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 18. September 2018 die Rechtsprechung zu Ausschlussklauseln gekippt. Was das für Ihre Arbeitsverträge bedeutet, erfahren Sie im Beitrag von Rechtsanwalt Dr. Michael R. Fausel.

Änderung der Rechtsprechung: Abgeltungsklausel2019-09-17T15:22:43+02:00
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